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withコロナ時代の組織づくりもご相談下さい

この数ヶ月で、私たちの生活そしてビジネス環境は大きく変化し
パラダイムシフトとも呼べる大転換期を迎えています。

リモートで働くことが日常となり、
これまで当たり前だったface to faceでの
空気を共有するチームマネジメントは
もはやスタンダードでは無くなっていきます。
この流れは after / with コロナでさらに加速していくでしょう。

時間・場所を問わずにチームメンバーがフレキシブルな働き方をしながら
チームをつくり、成長させ、パフォーマンスも出す
組織づくりが求められていきます。

​新しい時代の組織に必要なもの、それは
コミュニケーションのアップデートです。

様々なweb会議ツール、チャット、進捗共有アプリ。
これらはhowでしかありません。

howよりも先に、チーム内、そしてリーダーのコミュニケーションを
新時代に合わせて進化させていきましょう。

Lighten Upでは、組織のあり方、リーダーのあり方を
コミュニケーションデザインでアップデートするお手伝いをしております。

・howの導入をしたけれどチームがうまくまわっていない
・リモートが続き、顔が見えない中でパフォーマンスをどう担保すればいいのか
・社員間の連携を保ち続けるにはどうしたら​

このようなお悩みをお持ちの経営者、リーダーの方はぜひ一度ご相談下さい。

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